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2015年学校工作总结

延边体育运动学校2015年工作总结

20151219日)

 

 

2015年,在上级部门的正确领导和关怀下,学校认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,坚持“以德育人、教学育人、训练育人、管理育人”的办学宗旨,以“读训并重、精育人才、拼搏进取、勇攀高峰”为总体目标,切实转变工作作风,深化内部管理,增强服务意识,提高教育教学、训练教学和人才培养质量,推动内涵发展,全面完成了年初制定的各项工作任务。

一、  以提升质量为核心,创新人才培养模式,推动内涵发展

(一)加强教学、训练改革,提高人才培养质量。一是加快实施课程体系改革,逐步实行文化知识与技能培养的一体化课程模式,读训并重,提高了学生的综合素质。二是积极探索运动员文化教育特殊规律,努力改进教学、训练的形式、内容和方法,开展丰富多彩的观摩课、交流课等活动,提高了教师、教练水平。三是继续实施以评促建工作。加强训练、教学的监督检查,认真开展运动员信息采集工作,完成了运动员身体形态、机能发育、专项技术等测试,为提升教学、训练质量奠定了基础。四是着力推进数字化校园建设。搬迁新校舍后,实施了网络全覆盖,为教育信息化的实现提供了基础设施保障。

(二)加强学科带头人和骨干教师培养培训工作,优化师资队伍。学校按照州教育学院出台的《全州中等职业学校专业(学科)带头人、骨干教师培养培训工作方案》精神,创建任务驱动模式,加强师资队伍培养培训,有效提升了教研水平。一是在教学手段上广泛运用多媒体资源,活跃了课堂,调动了学生的学习积极性;二是在社会体育指导员培训工作中创新教学理念,树立开放的教学观,坚持理论与技能相结合,坚持动态化管理的课程体系,将州骨干教师培养培训与全州社会体育指导员培训教学工作紧密结合,实现了双提高目标;三是在速滑研究课题中,进行了沙滩训练方式对速滑运动员的速度、耐力、力量素质提高的探讨,并作为新的训练方法和手段付诸实施,取得了优秀比赛成绩。

二、以扩大招生为切入点,壮大项目梯队建设,培育优秀后备人才

    今年,我校不断壮大各梯队建设,建立培养输送机制,优化后备力量培训和输送体系。遴选优秀苗子运动员开展集中训练(包括海外集中训练和冬季集中训练),以此来增加各项目、各年龄段高水平运动员数量,提高整体质量,为各项目年龄段运动员招录打下基础,基本做到了重点项目梯队结构健全、梯次合理。目前,我校在训运动员260多人,其中,足球4个年龄段在训人数92人,速滑在训人数71人。

三、  以创建和谐校园为目标,整体联动,实现各方面协调有序

(一)加强制度建设,增强教职工纪律观念为规范学校内部管理,防止和纠正工作中的不正之风,确保学校各项工作顺利进行,学校根据国务院颁发的《事业单位人事管理条例》等规定,结合学校实际情况,年初制定了《关于加强教职工工作纪律的规定》,九月份编制了《学校内部控制手册》、《关于外宾接待经费管理办法》、《公务接待管理工作暂行规定》、《学校车辆管理制度》等相关规定。提高了教职工遵纪守法的思想意识。

(二)坚持立德树人,加强学生管理在校内开展了宣传和创建绿色校园、文明校园、书香校园、生态校园、平安校园的校园文化建设活动。今年学校利用楼内空闲之处创建了文化育人长廊,以此来陶冶学生的情操和规范学生的行为,培养学生的集体意识和协作精神。

学生工作继续坚持“以人为本,科学管理”的理念,牢固树立“责任”和“服务”意识,全面加强末成年人的思想道德建设,突出强化学风、校风建设。一年来组织开展了“五.四”青年活动、普法教育、“纪念抗战胜利70周年”宣传教育、校园运动会等丰富多彩的活动,有效促进了学生的身心和谐发展。

(三)提升保障水平,营造优质读训环境。一是抢抓新校舍基础设施后期建设工作,力争新学期如期入住办学。年初,学校协调州政府相关部门,争取资金,科学设计,装修了教学楼、宿舍楼,添置了办公用品、舍务用品,建设了现代化教室,为教学和办公提供了优质的环境。二是加强固定资产的维护管理,保证各项设施安全运行。先后完成了维修改造运动员洗澡间、清洗暖气管线、设置和更新消防器材等工作。三是保障了训练车辆高强度的安全运行,全年无安全事故。四是以食品安全为底线,科学膳食,营养配餐,为运动员身心健康和训练保障提供了优质服务。五是逐步完善了校园附属基础设施建设,铺设了校园甬路,安装了校园路灯、校园广播、校园监控,绿化了校区。

四、以多元化办学方式为路径,创新升华新常态下办学模式

1今年州委州政府把发展足球事业上升为全州战略,制定了一系列促进延边足球发展的政策措施,为推动足球事业发展创造了良好的条件。五月份在省委、州委和州政府的大力支持下,州体育局与深圳富德生命人寿签订了公益捐赠协议,成立了延边富德足球学校。协议的签订为我校建设新型足球学校奠定了坚实的经济基础,为我州青少年足球后备人才健康发展提供了强有力的保障。

在州政府高度重视、深圳富德保险的经济资助和州体育局鼎力支持下,学校在78月份组织了U系列三个足球队分别赴海外(意大利亚特兰大和韩国釜山)参加足球训练营。本次训练营对我校青少年足球人才的培养和延边足球运动水平的提高都有十分重要的战略意义。

2我校一如既往地注重与宋庆龄基金会的合作办学,秉承基金会宗旨,认真贯彻胡启立主席关于“立足延边、着眼未来、精心培养、多出人才,为中国足球事业的发展做贡献”的指示精神,将基金会支持资金全部用于足球后备力量培养,为延边民族团结进步、边疆繁荣稳定做出了有益的贡献。

3我校常年坚持与星洲青少年体育俱乐部合作办学,在文化课教学、中职学生学费减免、贫困生资助、交通保障等方面给予了大力支持,保障了俱乐部在重竞技和民族传统体育项目中取得了优秀成绩。

五、以作风建设为重点,推动队伍建设上台阶

(一)注重教育引导,提高党员干部思想素质,转变领导干部工作作风 一是组织全体党员和积极分子观看《挚爱》动漫电视片,切实提高了党员干部和教职工的思想认识。二是认真开展《“学习党章、遵守党章、践行党章,做合格党员和合格领导干部”主题实践活动》,以专题党课形式启动“三严三实”专题教育,开展学习先进人物等系列活动。通过认真学习、深刻反思、自查自纠、校党委进行了剖析整改,强化了对党性修养的认识和责任担当意识,树立了大局观念,激励党员、干部和教职工努力做到立足岗位,敬业奉献。

(二)牢固树立党章党规党纪意识。 校党委组织党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,要求党员干部严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,自觉做守纪律、讲规矩的模范。

五、  以优异的竞赛成绩,夯实竞技体育后备人才培养基础

本年度冰上项目摘得省级比赛8金、12银、10铜的优异成绩,有7名运动员获得全国冬运会参赛资格;我校毕业生石晓璇等5名运动员分别输送到国家队和国家青年队。石晓璇在青年世界杯上取得了1金、1银、1铜的优异成绩;其他项目也分别在世界青年射箭锦标赛、世界摔跤冠军锦标赛、全国第十届少数民族运动会以及吉林省青少年各项目锦标赛中均取得了优异的成绩;今年我校6名毕业生分别考入延边大学体育学院、吉林体育学院。

六、  存在的问题及今后的工作思路

(一)存在的问题

1、学校的辅助基础设施和训练场馆亟需开工建设。

2、后备人才培养模式需要进一步完善。

3、师资队伍结构需要进一步优化,师资队伍培训要进一步强

化。

4、招生难题亟待解决。在新形势下,如何采取新的方式方法

来提高生源数量和质量,如何处理好州体校与县市体校、重点校、校园足球之间的关系,如何发挥体校资源优势,建立长效输送培养机制是当务之急,亟需与有关部门协调解决。

(二)今后的工作思路

1、加快推进我校训练场和综合训练馆建设尽早开工。

2、努力争创省级中等职业示范校、国家高水平体育后备人才基地,持续改革和创新后备人才培养模式,不断完善文化教学课程和训练体系建设,全面提升教育教学、训练教学质量。

3、优化教师、教练队伍,重点加强专业(学科)带头人、骨干教师、双师型教师、青年教师等团队建设。

回顾过去,成绩来之不易;展望未来,我们信心满怀。新的一年我们将继续发扬开拓创新、与时俱进的时代精神,走内涵发展之路,努力把我校办成“学生安心、家长放心、社会认可、人民满意”的体育后备人才培养学校。

 




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